Komunikat z zebrania Komisji Zakładowej

NSZZ „Solidarność” Politechniki Śląskiej

w dniu 26.01. 2011r.

1. Skarbnik przedstawił sprawozdanie Komisji Zakładowej z realizacji wpływów i wydatków w roku 2010. Sprawozdanie obrazuje procentowo, oraz odpowiednio kwotowo wpływy i wydatki roku ubiegłego. Planowane wydatki wykonano zgodnie z planem finansowym.

Po przeanalizowaniu preliminarza jednogłośnie podjęta została Uchwała nr 12 z dnia 26 stycznia 2011 roku o przyjęciu sprawozdania z wpływów i wydatków w 2010 roku, oraz wysokości świadczeń w roku 2011.

2. Skarbnik przedstawił propozycje Preliminarza wpływów i wydatków w 2011 roku, który został zaakceptowany przez Komisje Zakładową.

Przeprowadzono głosowanie w którym preliminarz został jednogłośnie przyjęty.

3. Przewodniczący KSN zwrócił się do Komisji Zakładowej w sprawie utworzenia na rok 2011 Funduszu Rezerwy Strajkowej. Fundusz ten byłby przeznaczony na pokrywanie kosztów działań mających nadać ustawie o szkolnictwie wyższym właściwy kształt, oraz powrót do schematu płacowego 3:2:1:1 w odniesieniu do średniej płacy w gospodarce narodowej.

Komisja Zakładowa pozytywnie zaopiniowała propozycje KSN w sprawie utworzenia Funduszu Rezerwy Strajkowej.

4. Przewodniczący KZ oraz nasz gość W. Pillich przedstawili informacje dotyczącą prac nad nowelizacją Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym z kolejnych spotkań KSN NSZZ „Solidarność” z Minister nauki i Szkolnictwa Wyższego Panią Barbarą Kudrycką, Marszałkiem Senatu RP Panem Bogdanem Borusewiczem, Prezesem Rady Ministrów Panem Donaldem Tusk, oraz Posłami i Senatorami RP zwracając się z apelem o zachowanie dotychczasowych regulacji prawnych w zakresie trybu i zasad zatrudniania nauczycieli akademickich, które radykalnie zmieniono w rządowym projekcie. Za najbardziej newralgiczne uważane są zapisy związane z odbieraniem praw nabytych, które dyskryminuje młodych pracowników naukowo-dydaktycznych, asystentów i adiunktów. W stosunku do nauczycieli mianowanych zmiana art. 125 w nowej wersji stanowi o możliwości zwolnienia pracownika już po jednej ocenie negatywnej. Pracownicy naukowi pozbawieni są stabilnych warunków planowania ścieżki awansu zawodowego, poprzez brak ustawowego określenia jednoznacznych kryteriów oceny osiągnięć osób ubiegających się o nadanie stopnia doktora habilitowanego. Wedle nowelizacji kryteria te miałyby być regulowane w trybie ministerialnego rozporządzenia, co stwarza możliwość politycznego, arbitralnego sterowania. Środowisko naukowe przeciwne jest możliwości przesuwania nauczycieli akademickich zatrudnionych na pełnym etacie do grup pracowników zatrudnionych na etatach częściowych (w myśl art. 118 gwarancje zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy przysługiwałyby wyłącznie osobom zatrudnionym na podstawie mianowania, czyli profesorom tytularnym). Polska jest na ostatnim miejscu wśród krajów UE, jeśli chodzi o nakłady na szkolnictwo wyższe. Postulujemy powrót do określania przeciętnych wynagrodzeń w grupach pracowników (profesorów, adiunktów, asystentów, pracowników niebędących nauczycielami akademickimi), co najmniej na poziomie określonym relacją 3:2:1:1 w odniesieniu do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które to zasady ukształtowane zostały w latach 2001-2005. Dotyczą one wynagrodzeń finansowanych z budżetu RP w tzw. dotacji stacjonarnej- dydaktycznej. Zatroskani niskim poziomem polskiej nauki w relacji do świata (40. miejsce w rankingach jako suma punków naszych uczelni) uważamy, że dotychczasowe zmiany raczej petryfikują patologie polskiej nauki, niż je reformują. Wymownym przykładem jest zbytnia centralizacja wyniesiona z minionego okresu i wątpliwy sens funkcjonowania takich ciał administracyjnych jak: Centralna Komisja do Spraw Stopni i Tytułów Naukowych, czy Rada Szkolnictwa Wyższego, de facto ograniczających autonomię uczelni. Niski wskaźnik umiędzynarodowienia uczelni - 0,9 przy 6,0 dla krajów UE i 9,0 dla państw zrzeszonych w OECD, ograniczony zakres innowacyjności, wyrażony znikomą liczbą wartościowych patentów, niejasne kryteria dostępu do grantów unijnych, brak możliwości zatrudniania utalentowanej naukowo młodzieży to atrybuty stagnacji polskich uczelni. Środowisko Naukowe Uczelni przeciwne jest ewentualnemu wejściu w życie art.129 nakazującego uzyskiwanie zgody Rektora na podjęcie dodatkowej pracy w proponowanym nowelizacją brzmieniu. Naruszy to porządek konstytucyjny i zasadę równości wobec prawa. Ponadto może być źródłem praktyk korupcyjnych, bowiem brak przejrzystych kryteriów stwarza pokusę różnicowania sytuacji nauczycieli akademickich według uznania.

5. Przewodniczący przekazał informacje dotyczącą ZFŚS na rok 2011, oraz wstępnego preliminarza przychodów i wydatków ZFŚS na rok 2011. Przy składaniu wniosków o wczasy pod gruszą trzeba będzie podać netto dochód za rok poprzedni i w związku z tym zróżnicowane będą kwoty wypłat.

6. W dniu 26 stycznia odbyło się spotkanie JM Rektora z Przedstawicielami obu Związków. Na spotkaniu Prezydium ZNP z, oraz przedstawicieli NSZZ „Solidarność” z JM Rektorem oraz Kanclerzem Uczelni J.M. Rektor, przedstawił plany remontów , modernizacji i inwestycji na Uczelni w najbliższym czasie.

7. Sprawy bieżące i wolne wnioski:

a. Przewodniczący przekazał informacje o możliwości wzięcia udziału w Szkoleniach Związkowych .

b. Następne zebranie Komisji Zakładowej odbędzie się pod koniec lutego.

Sekcja Informacji